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「在么网•年会工作组」致年会工作组伙伴们的一封信

我的初衷是在不久的将来,职场人士可以通过“我们”寻求到成长的捷径——在小巷子里“学生补习班”遍地可见的同时,职场的人们也能有一个“课堂”去打磨自己的“生存技能”。父母常希冀“不要让孩子输在起跑线”,那放到成年人身上则变成“可以持续成长的走到终点线”

感谢在先

  • Hi, 亲爱的壮丁们:各位新年好,感谢在先——感谢各位即将要做的无私奉献和付出!会很辛苦,不信看看去年年会上干苦力的HR伙伴们。但我们辛苦着、快乐着并收获着!

  •  2016人力资源云平台年会的日期确定下来了

首先年会时间确定为1月17日(全天),
主题:“职场成长”,
题目:2016威海人力资源云平台年会暨职场成长主题论坛。
  • 活动上午安排是主题演讲,4位讲者,各四十分钟

第一位:
张宇
职场学习助力者,社会化学习平台创办者,
《2015职场学习活动总结及2016年计划发布》(拟)
第二位:
全国闻名的威海”相聚星期三读书沙龙”创办者,国学推动者,
微博@草根儿,市委党校王肖杰老师,
如何调整和应对每个成长阶段遇到的问题和心态(拟)
第三位:
鞠武志,威高集团培训经理,深圳培男训女俱乐部创办人
从帮助服务、同事成长的角度讲职场成长的方法途径(拟)
第四位:
山东文泰商学院(MBA及在职研)院长
如何获得更高级别的成长资源(拟)
  • 活动下午安排:分会场交流

1,每个会场设主持人
2,每个分会场安排3—5位咖咖咖咖咖咖
3,每位咖分享或者发言15分钟,根据现场情况进行直接互动交流
4,拟设定三个分会场分别为:招聘与职业生涯规划、培训与个人成长、绩效薪酬福利与员工援助计划

年会定位

  • 年会在我心里是我这个厨子送给我的hr朋友们的年终大餐

原则是发动群众请咖来分享,给有本事的咖找来爱听的群众!可能会有人看不懂我们在玩什么,没关系,我们至少在寻求一种我们喜欢的共同成长的方式,让2015年的一年里我们线下活动接触到的伙伴们团聚一下的,带有“人脉”“资源”“知识”“能量”的一件事!只要有尝试,只要有点滴积累。
  • 我的希望是未来职场人士可以通过“我们”找到可以成长的路径

我的初衷是在不久的将来,职场人士可以通过“我们”寻求到成长的捷径——在小巷子里“学生补习班”遍地可见的同时,职场的人们也能有一个“课堂”去打磨自己的“生存技能”。父母常希冀“不要让孩子输在起跑线”,那放到成年人身上则变成“可以持续成长的走到终点线”

结尾,借罗永浩的一句话

 

再次,万分感谢。
人力资源云平台 张宇2015.01.02
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