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「在么网•课程发布」绩效救场——不一样的强制分布考核模型

 

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课程名称:

  • 绩效救场——不一样的强制分布考核模型
  • 威海人力资源云平台第38期HR公开课

课程时间:

11月13日下午13:00—16:00

课程背景:

  • 年初定的绩效考核方案,到年底玩儿不转了,怎么办?
  • 部门员工都打高分,但是部门业绩惨不忍睹,怎么办?
  • 中小公司没有基础数据,玩儿不了KPI、BSC,有木有简单易行的考核模型?

课程目标:

  • 学会建立“部门-岗位”联动型强制分布模型

课程内容:

  1. 引入案例
  2. 部门-岗位联动型强制分布模型
  3. 模型的应用范围及注意事项
  4. 现场演练

适用人群:

  • 对绩效感兴趣的公司管理者
  • 关注小虫微课的伙伴,本次课程内容均出自小虫微课《挑战绩效考核模型》课程,欢迎感兴趣的HR参与。

讲者介绍

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「ZAIME人•事」HR菜鸟的成长之路 张磊 渔翁信息

  • 威海小虫微课教育咨询有限公司 联合创始人
  • 山东渔翁信息技术股份有限公司 招聘培训经理
  • 高级人力资源管理师   高级职业指导师,前泛华建设集团面试官和内训师
  • 在制造型企业、建筑施工型企业、IT公司参与多项绩效体系构建工作,数次参与管理咨询公司HR体系构建项目,实际构建并运行过多种绩效考核模型,指导数十名HR编写绩效管理体系方案。

授课地点:

  • 高区火炬路创新创业基地A座0212室

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报名方式:

点击链接填写并提交表单:报名表

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