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【在么网威海HR专栏】用HR专业技巧教你如何相亲!——在么网专栏文章创刊首发!

文章转自:微信公众号 > 悟三分(微信搜索:悟三分)

过年了,许多小伙伴会被逼相亲吧?

去见吧,对不起自己;不去见吧,对不起好心的媒人;租一个吧,对不起老爹老妈。

怎么办?可能许多人想来想去,最后也只能对不起自己了吧。

既然去相亲,就得有个相亲的样子。时间都花了,别凑合,专业一点。相亲和招聘很相似,看似平淡无常的过程其实是非常有技术含量的!

该怎么做呢?

一、相亲前的准备

1. 搞清楚自己要什么、不要什么、什么无关紧要。

HR招聘面试的第一步就是搞清楚企业的岗位需求到底是什么的,要什么样的人。相亲也是如此,搞不清楚自己的需求去瞎看,结果只会是浪费时间。

比如:Mary是一个对物质生活要求并不高的女孩,收入完全够自己消费和养车,父母也已给她准备了一套房以备结婚和未来需要。他审视了一下自己对男友的要求。

她要自己的男友:身高要比自己高5cm-20cm,长相不需要太帅,本科以上学历,幽默一点,能够疼爱和照顾自己;

她不要自己的男友:有抽烟、喝酒、赌博等对身心有害的不良嗜好;

她觉得无关紧要的:男友的家庭条件、工作状况、会不会做饭、关不关心环保、爱不爱小动物等等许多许多……

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2.搞清楚对方的情况

既然是“相亲”,对方的户口、父母情况、大概收入、房产、学历、车子这些基本信息应该提前都搞清楚,就好像面试之前必须让候选人把所有的基本信息填写在表格里。这些基本信息相亲的过程中问反而显得你很LOW。提前搞清楚这些基本信息,如果觉得跟第1条不符,干脆不要见面就好了,也节省彼此的时间成本。

3.搞清楚彼此的需求

知己知彼,百战不殆。相亲和面试开始之前,除了搞清楚自己的需求之外,还需要搞清楚对方的需求。

对方想要什么样的伴侣?对方为什么一直没有找到合适的?是太挑剔一直单身?还是谈了很多不断的分手?

如果对方就想要找学历高的大美女,而你是一个中专学校毕业相貌平平的人,还有什么见面的必要呢?

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二、相亲中的交流

相亲过程中有很多需要注意的事项和细节,比如礼仪、如果是男生,起码要装的绅士一些,女生要装的淑女一些等等。限于篇幅,这些细节不介绍了。重点谈一谈,相亲过程中到底要问什么。

专业的HR在面试过程会用看似寒暄的对话中判断对方和岗位是否匹配,这个道理运用到相亲中,就是首先你不要坐在那瞎吃瞎问,漫无边际的瞎聊。谈话要有目的性,目的要有计划性,计划要有针对性。你要找的是一个预计一辈子跟你一起组队打怪升级的人,他长的帅不帅(美不美)、谈吐是不是文明、举止是不是优雅都不重要,重要的是判断你们将来能不能过到一起!所以重点是找到对方的三个“元认知”:

1.价值观

只是萍水相逢,可能只需要有交集就可以,比如你们都喜欢唱K,你也没必要知道他对巴以局势的看法,可长久过日子,俩个人真正需要解决的是:有没有过不去的坎?或者说得残酷一点,你们能相处多久,不是由你们最开心的时候决定的,而是由你们最不开心的时候决定的。

所以,相亲的时候,除了开场找话题的时候特别需要一些交集,比如,聊一聊哪儿好玩,什么好吃,其实进一步啊往深里谈,是一定要谈一谈负能量的东西的。

你想知道一个人的价值观,就要更关注他不喜欢什么,而不是喜欢什么。可是初次见面,大家一般都比较拘谨,客套多,吐槽少,就算真有什么不喜欢的,也不好意思直接说,所以呢,你要引导,从自己这儿开说。

比如,你可以说:“我这人最讨厌早起了,你呢?”当然了,这里这个“早起”你可以替换成“迟到”“欠钱”“打游戏”“开派对”,或者是最近某个有争议的人物,又或者是现在正在上映的某个烂片。因为这些细节,最能看出一个人的禀性。是积极进取,还是随遇而安?是争强好胜,还是与人为善?是高大上还是接地气儿?

万一你们俩最讨厌的东西正好是对方比较喜欢的东西,大家就可以考虑节省时间成本了。价值观没有优劣之分,也不是两个人不合就一定不能在一起。但至少能知道,对方是个什么样的人。

考虑一下,如果对方跟你区别很大的话,你为了跟对方在一起,需要牺牲什么?

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2. 金钱观

千万不要傻到直接问人家家里几套房几辆车了?钱,可以一起挣,当然也可以一起挣不着。我们要搞清楚的是,对方怎么看待钱?怎么去花钱?这才叫金钱观。

跟刚才讲的一样,想知道一个人的金钱观,也不是让你正面地去问他“如果你中了一千万该怎么花?”这样的弱智问题,因为这考察的基本是人的想象力。

你可以非常务实地问他:“你觉得什么事儿是在浪费钱?”或者更具体一点儿,说:“最近你最浪费钱的一笔消费你觉得是什么啊?”因为,人舍不舍得花钱,舍得在什么地方花钱,都是看情况的。可是,人真心觉得什么钱该花,什么钱花得心疼,这才能代表一个人的金钱观。比如,一个女生回答说:“我觉得最浪费钱的就是买包了”,这可能说明她是一个生活比较质朴的人;可如果她说:“哎呀,我觉得我最近最浪费钱的一件事儿就是买了一个三万多的包”。我擦!那她可能是一个对包相当舍得花钱的人。

比如,一个男生讲:“我觉得最浪费钱的事儿就是出国旅游了,国内转转挺好的,实在不行在家看看幻灯片儿也好啊”,从他的这个回答里,你能听出什么呢?你能听出来未来你要跟他过日子,你们最浪漫的事儿估计也就是一起慢慢变老了。

就算是你自己赚的钱,两个人的消费观不同,你花起来也会是不舒服的。还有人觉得,买书最浪费,又不看又占地方,网上可以下免费的为啥要买呢;有人觉得买房子最浪费,又不是自己的只能住70年,还不如一开始就租;还有人觉得啊,去饭店最浪费,又贵又容易吃胖,还不如在家吃呢。不管答案是什么,都能帮你衡量你们之间是否能在经济问题上长久和平地共处,而这是未来幸福的重要保证。因为谈钱不一定伤感情,但是钱谈不拢,未来一定伤感情。

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3.家庭观

多少恩爱夫妻都是在父母的“关爱”下给搅和黄的。对方怎么看待亲子关系,怎么处理小家庭和原生家庭的关系,这一点你是必须知道的。那这方面的信息怎么问呢?你总不能直接问:“哎,你是不是妈宝啊?”又或者问:“你妈和我一起掉进河里,你先救哪个?”这样太不礼貌了!还没打听出对方是什么样的人,反而显示出你是一个没家教的人。

这里要旁敲侧击,你可以问对方:“你跟父母会因为什么事情吵架呢?后来是怎么解决的呢?”这一类问题不会太过冒犯,你也可以先谈谈自己的经历,因为我们青春期叛逆期的时候都跟父母吵过架嘛。对方一旦开始回答,就能测试出对方对家庭关系的理解。比如,如果对方回答:“我从来没和父母吵过架哦”,说明要么他就是个妈宝,要么他们全家都是万中无一的理中客,任何事情都能够协商解决。说真的,前一种情况比较多,你要小心警惕了。而如果对方回答说:“哎呀,都是些鸡毛蒜皮的小事儿”,你就可以接着说啦:“比如呢?我跟你说啊,我跟我爸妈为了我找工作的事儿,没少抬杠,后来呢我坚持要找自己喜欢的工作,他们就只能认了。哎,你们家会不会有这样的争论呢?”这样的引导提问,对方一定会跟你谈他的家庭状况和各种关系,你也乘机可以了解一下两个关键问题:一是对方原生家庭解决矛盾的方式;二是对方在原生家庭中的话语权。而这些,对你们未来和原生家庭的关系都是至关重要的。虽然现在不一定结婚后就一定跟对方家庭有多么大的关系,可那至少得算你的远房亲戚吧?而且还是长辈!所以这些问题我们事先都要想好。

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三、相亲后的评估

1.如果没兴趣进一步发展

不必自己告诉对方,也不要不回对方的信息或电话。

请直截了当的告诉媒人,请媒人转告对方即可。

这里值得一说的是,毕竟是付出了时间的。同城HR之间有时候会转介绍人才,自己公司岗位不合适,但是别的公司岗位可能会合适。和你搞对象不合适,不一定跟别人不合适。你身边如果有其他的兄弟姐妹、亲戚朋友单身觉得和对方合适,你也可以牵线道桥,做个好人。

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2.如果有兴趣进一步发展

请记住矜持!博弈中,着急的一方会陷入被动,矜持的一方反而享有主动权。

就算你已经空窗N年,终于找到个合适的,也不要像饿虎扑食似的那么猛烈。即便是某岗位招了很久才招上来,或者为这个岗位HR可能没少挨老板的骂,专业的HR在发现合适的候选人后,会心平气和的通知对方通过了面试,问对方什么时候方便上班。而不是兴高采烈的告诉对方“你太合适了!早点来上班吧!”毕竟相亲只是个开始,今后总还要有一段时间的“试用期”嘛。

END

章鱼哥权威解读企业人力资源管理师国家政策

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